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Construção de OKRs trimestrais alinhados à estratégia
Cria objetivos e resultados-chave para o trimestre, conectados à estratégia anual e não apenas a tarefas do dia a dia.
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Desdobra uma meta corporativa em metas de área e metas individuais coerentes entre si.
Transforma indicadores soltos em metas específicas, mensuráveis e com prazo, prontas para acompanhamento.