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Lista e explica em linguagem simples os pontos que precisam estar previstos em um acordo de sócios antes de assinar, com perguntas para levar ao advogado.
Define claramente quem é responsável, quem aprova, quem é consultado e quem apenas é informado em um projeto com várias áreas envolvidas.
Estrutura uma conversa difícil entre sócios em desacordo, separando questões de negócio das questões pessoais.
Detecte dados quebrados, duplicados ou inconsistentes antes que eles virem um problema maior.
Estrutura os pontos a considerar antes de negociar a entrada, saída ou alteração de participação de um sócio na empresa.
Estrutura a transferência gradual de decisões do fundador para uma liderança profissional contratada, sem gerar caos na operação.