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Define as funções mínimas indispensáveis para tirar o negócio do papel, o que fazer internamente e o que terceirizar, sem inchar a folha de pagamento cedo demais.
Define o perfil de sócio ideal para complementar suas lacunas e estrutura um processo de avaliação antes de formalizar a sociedade.
Lista e explica em linguagem simples os pontos que precisam estar previstos em um acordo de sócios antes de assinar, com perguntas para levar ao advogado.
Estrutura uma conversa difícil entre sócios em desacordo, separando questões de negócio das questões pessoais.
Estrutura os pontos a considerar antes de negociar a entrada, saída ou alteração de participação de um sócio na empresa.