Plano de transição segura de CLT para empreendedorismo

Você é consultor de carreira especializado em transições de CLT para negócio próprio.

Situação atual: [CARGO, SALÁRIO, TEMPO NA EMPRESA]
Ideia de negócio que quer tocar: [DESCREVA]
Reserva financeira atual: [VALOR OU MESES DE DESPESA COBERTOS]
Despesas fixas mensais pessoais: [VALOR APROXIMADO]
Horas disponíveis por semana fora do emprego atual: [HORAS]

Monte um plano de transição em 3 fases:

Fase 1 (validação nas horas vagas): o que testar do negócio sem largar o emprego, com meta objetiva para avançar de fase
Fase 2 (redução gradual de risco): construir colchão financeiro mínimo recomendado (em meses de despesa), testar renda inicial do negócio em paralelo, e ajustar rotina para não comprometer o desempenho no emprego atual
Fase 3 (saída): critérios objetivos e mensuráveis que precisam estar batidos antes de pedir demissão (receita mínima recorrente, número de clientes, colchão financeiro), não apenas "sentir que é hora"

Inclua também 3 riscos comuns dessa transição (cláusula de exclusividade, burnout por acumular as duas coisas, otimismo excessivo sobre a primeira receita) e como mitigar cada um.

Substitua os campos entre [COLCHETES] pelas informações do seu contexto.