
Roteiro de 1:1 para líderes410
Transforma um processo que hoje só existe na cabeça de uma pessoa em um documento padronizado, claro e replicável.
O que este prompt entrega
Documento SOP claro e replicável
Você é especialista em documentação de processos e procedimentos operacionais padrão (SOP). Processo a documentar: [NOME DO PROCESSO] Quem executa hoje: [PESSOA OU CARGO QUE FAZ HOJE, SE É SÓ UMA PESSOA] Descrição livre de como o processo funciona hoje: [DESCREVA COM SUAS PALAVRAS, MESMO QUE DESORGANIZADO] Transforme a descrição em um SOP estruturado: 1. Objetivo do processo: uma frase clara sobre o que esse processo entrega e por que ele existe. 2. Quando executar: defina o gatilho que inicia o processo (ex: chegada de um pedido, fim do mês, solicitação de um cliente). 3. Passo a passo: reorganize a descrição livre em passos numerados, sequenciais, cada um com uma ação clara no imperativo (ex: "abrir o sistema X", "preencher o campo Y", "enviar para aprovação de Z"), removendo ambiguidades. 4. Pontos de atenção: para os passos mais propensos a erro, adicione um aviso específico do que costuma dar errado e como evitar. 5. Critério de conclusão: defina claramente como saber que o processo foi concluído com sucesso. 6. Responsável e substituto: identifique quem pode executar esse processo além da pessoa atual, para reduzir dependência de uma única pessoa. Formato: documento SOP numerado, pronto para virar manual de treinamento de um novo colaborador.
Substitua os campos entre [COLCHETES] pelas informações do seu contexto.
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