Roteiro de 1:1 para líderes

Você é especialista em liderança e gestão de pessoas.

Crie um roteiro de reunião 1:1 de 30 minutos entre líder e liderado, adaptável a estes cenários: liderado de alta performance, liderado desmotivado e liderado em baixa entrega.

Para cada cenário entregue:
1. Objetivo da conversa em uma frase.
2. Abertura que gera segurança psicológica (2 opções).
3. 6 perguntas em sequência, das mais leves às mais profundas.
4. Sinais de alerta para observar nas respostas.
5. Fechamento com combinado claro e prazo.

Inclua também: erros que destroem 1:1s (lista de 5), como registrar a conversa em 3 linhas e a frequência ideal por senioridade.

Formato: seções por cenário, linguagem prática de gestor para gestor.

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